Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Als Leiter Lagerlogistik (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Lagerwirtschaft und innerbetriebliche Logistik unseres Maschinenbauunternehmens. Du sorgst für die optimale Lagerbewirtschaftung und stellst sicher, dass Warenflüsse, Bestandsmanagement und Versandabläufe reibungslos funktionieren. Die Position beinhaltet sowohl strategische als auch operative Aufgaben.

Deine Aufgaben

  • Operative und strategische Leitung der Lagerlogistik (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand)
  • Reporting relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Lager, Fertigung, Montage und Versand
  • Optimierung der Lagerorganisation, Bestandsführung und innerbetrieblichen Transportprozesse
  • Planung und Überwachung von Inventuren sowie Bestandskorrekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Produktion, Montage und Qualitätssicherung
  • Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten im Lagerumfeld
  • Einführung und Pflege von Kennzahlen zur Leistungs- und Prozessüberwachung
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
  • Auswahl und Einführung neuer Lagertechnologien und -systeme
  • Steuerung externer Dienstleister (z. B. Speditionen)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mit Weiterbildung oder ähnlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Perspektive

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
  • eine gründliche Einarbeitung in unserem Betrieb
  • spannende Projekte und Erfahrung für die persönliche Weiterentwicklung
  • unbefristete Festanstellung
  • attraktive Entlohnung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Nutzung unserer Benefits-Möglichkeiten, wie. z.B. E-Bike-Leasing
  • Arbeiten in einer familiären Unternehmenskultur

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